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ご存知の通り、残念ながらパチンコ業界はまだまだアミューズメントとして社会的な認知度が低く、人材の確保については、同業他社も含めて大半が中途採用等の紹介者に頼らざるを得ないのが現状でした。しかし、弊社は営業指針にも掲げている通り、現在業務の標準化、効率化、プロ化を目指した大規模な改革を進めている最中で、いわば発展途上の企業です。そこでは、経歴も経験もそれぞれに異なる人材を個別に現場で指導・実践していくよりは、同じ目線で、同じ方向を目指して一緒に発展していける人材を集め、育てていこうという全社的な意志のもと、積極的に新卒採用に取り組んでいます。「近い将来は新卒採用者から幹部を出したい」というのが、社長の願いでもあります。 |
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